遵义赤水局:绘制“学习地图” 滋养员工成长

  为不断提升员工的职业素养和岗位履职能力,更好地适应智能电网和信息化的要求,近日,赤水供电局开展了供电所岗位“学习地图”试点培训。

  据悉,该局“学习地图”培训作为遵义供电局设立的二个供电所试点培训单位,基于岗位“学习地图”,以培训规程及信息系统使用为切入点,不断增强员工的岗位胜任能力。这也是首份为员工培训“量身定做”的专业性规划,从能力体系到课程体系,旨在通过集中培训和模拟测试、岗位练兵、人人上讲台等途径,不断加强员工职业技能水平,打造一支高素质员工队伍。

  在培训过程中,该局将“双提升”和“学习地图”有效结合,培训老师将从辖区内现有的配电台区、线路运行、抢修维护等实际情况出发,对营销服务岗位规程及安生系统(资产系统)、GIS系统、配网专业应用、营销系统、所务平台培训等信息系统模块内容可能遇到的难点和重点进行了分析。同时,除了理论上的学习外,赤水供电局培训教师还通过现场提问互相讨论的方式进行;学员们互相分享工作经验,营造浓厚的学习 氛围。培训学习还延展为“学前”、“学中”和“学后”三个系统化阶段,把原本的课堂培训细分为模拟自学、岗位培训和应用练习等“实战”环节。“这就好比健身,以前是短期的‘缺啥练啥’和‘小打小闹’,而现在则是为每位员工订制长期的营养、机能、锻炼等全方位‘套餐’,显然更加科学和有针对性!”该局参训人员在培训后表示对此感触颇深。

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://shopballer.com/qingzhenshi_chishuishi_renhuaishi_tongrenshi_bijie/2.html